在大金挑战命运——大金空调（上海）残障员工访谈录（姚强）

姚强的话

      2008年12月7日(星期日)17:00，在上海电视台新闻综合频道播出了一辑特殊的专题—《迎着阳光》，画面上一群身着浅灰色工作服的工人，他们或正专注的投入工作，或充满朝气的在参加活动……细心的人也许发现了，这些人有着一些共同的特点，都在手臂上别着一个鲜艳的橙色袖套，都是用手比划着在交流，头上都戴着一顶深蓝色的工作帽，帽子正前方都用鲜亮的黄字印着同一个LOGO—“DAIKIN”。这些人就是工作在大金空调(上海)的残障员工们。
      今年7月份，大金空调(上海)成为“上海市残疾青年见习基地”就要满3年了，趁着这个契机《大金时代》的小编专门来到大金空调(上海)，在工厂一直从事残障员工引导和管理的顾问张爱芬老师的陪同下，展开了一场特别的“访问”(只能通过张老师进行手语翻译来和他们交流)。本期的“D.T访谈室”就让我们来聆听这些残障人“述说”他们在大金挑战自己命运的故事。
姚强：与健全人“赛跑”的聋职工
细心的读者也许已发现“姚强”的名字在《大金时代》并不是第一次出现，去年D.T第12期里就介绍了他在纳凉节上开的小摊“美的呈现”，里面陈列的工艺品美轮美奂，让人叫绝。现在他已经在空调制造流水线和健全员工一起工作，而且在现在的工作岗位也受到了领导的肯定。为了不耽误他正常工作，我们只能利用工间10分钟左右的休息时间和他交流现在的工作情况。
【姚=姚强  张=张爱芬老师(兼作翻译)  D.T=大金时代】
D.T：你现在和一般健全员工一起工作，身边不再是只有残障人同事，刚开始时习惯吗？
姚：不习惯。原来的捆包流水线不是强制型流水线，对每一个工序的完成没有特定的时间限定，可以有足够的时间来做好工作。而现在流水线一直在动，必须在特定时间里完成工作，而且要保证质量。所以刚开始做的时候有点跟不上！
D.T：那怎么办呢？
姚：刚开始的时候慢慢做，班长也会过来帮忙，慢慢就好了。
张：他现在可快呢！记得上次，我和张思海课长找他有事，班长同意以后，他就把他已经做好的部件放在桌子上，方便下一道工序的同事取用，谁知等他回来时，他留下的部件还有余量。
D.T：可见你现在的速度已经完全可以胜任现在的工作了！！甚至可以比过一些健全员工！
姚：是的(笑)。以前要在规定时间内完成工作，有时急的时候会遗漏一些步骤，造成出现不良品的情况，后来我就把所有工序按照步骤一步一步想好，做了这个后接下来做什么，然后又做什么。这样就不会担心遗漏，效率也更高。而且我觉得可能是平时经常要打手语的缘故吧，一般我们的手会比较灵活，再加上平时多做一些练习，速度就慢慢变快了。
D.T：很了不起！现在你最大的成就感是什么？
姚：我能和健全人一样的工作，让我很有成就感！