“多面手”何敏

      2008年12月7日(星期日)17:00，在上海电视台新闻综合频道播出了一辑特殊的专题—《迎着阳光》，画面上一群身着浅灰色工作服的工人，他们或正专注的投入工作，或充满朝气的在参加活动……细心的人也许发现了，这些人有着一些共同的特点，都在手臂上别着一个鲜艳的橙色袖套，都是用手比划着在交流，头上都戴着一顶深蓝色的工作帽，帽子正前方都用鲜亮的黄字印着同一个LOGO—“DAIKIN”。这些人就是工作在大金空调(上海)的残障员工们。
      今年7月份，大金空调(上海)成为“上海市残疾青年见习基地”就要满3年了，趁着这个契机《大金时代》的小编专门来到大金空调(上海)，在工厂一直从事残障员工引导和管理的顾问张爱芬老师的陪同下，展开了一场特别的“访问”(只能通过张老师进行手语翻译来和他们交流)。本期的“D.T访谈室”就让我们来聆听这些残障人“述说”他们在大金挑战自己命运的故事。
何敏：勤勉多思的“多面手”
见到何敏是在厂房附近的板屋边，他当时正在入神地量着一个白色的铁架子。听张老师说何敏现在所在的改善组只有他一个人，承担着所有流水线在平时生产过程中发现的不合理问题的改善，所以现在他特别的忙。为了不打搅他的工作，采访的时间并不长，简短的交流中虽然他很谦逊，也没说很多，但我还是从中感到了他的内敛和勤勉多思。
【何=何敏  张=张爱芬老师(兼作翻译)  D.T=大金时代】
D.T：何敏应该是公司残障员工中的“大哥哥”了吧！我听说大家都很信任你，如果想到了合理化提案都会来和你商量，是这样吗？
何：(笑)可能是我现在工作的关系，平时就要思考公司有哪些可以改善的地方，所以大家来问我时我也尽可能的告诉他们一些我的想法，和他们探讨。
D.T：你还记得到现在你提了多少件合理化提案？
何：(笑)不记得了。我平时常到流水线看看，记录下一些小问题，回来就琢磨有没有可改进的地方，然后动手做做看有没有用。有时制造方面的同事也会给我提一些需改进的地方，我就帮着一起想想。
张：他2007年就获得了公司合理化提案活动的一等奖。而且也是残障职工中唯一一个能看懂图纸并用电脑制作图纸的人，平时残障人搞活动制作海报或宣传资料都会找到他。
D.T：很了不起！这些你是怎么学会的呢？
何：大学时学过一些，平时我也喜欢看点书，自己慢慢研究吧！
D.T：你对工作付出了很多，我就听说你刚进公司做入库时，几乎每天下班时衣服都是湿的，有一次你女儿得重病你也只请假了一天，是什么支撑你如此努力的工作？
何：请假多了会影响工作的，我只是做了我本分的事。我很珍惜现在的工作，希望能为大金做更多的贡献！